【面試分享】職場新鮮人找北京互聯網公司工作?台灣畢業生怎麼過 5 + 1 關,錄取網易雲音樂校招生職位

最近疫情待在家的時間變多,開始不經意地整理手機和電腦裡的資料,看到過去留學、求職中隨手留下的照片與截圖,想想那時候還沒有積極使用社群紀錄生活的習慣,但很多經驗其實蠻值得和大家分享。因此想趁自己還有印象的時候,把以前申請實習工作、申請 7 間美國研究所中 6 間、北京互聯網公司面試與工作等經驗,作個紀錄與大家分享,而這篇主要是分享申請網易雲音樂內容策劃校招生的經驗。

相信不少對於去中國大陸互聯網公司工作感興趣的朋友,會發現台灣能夠搜尋到的訊息並不多,很多時候都要用大陸的論壇或微信公眾號才能找到經驗分享,這次希望憑藉自己的記憶,整理出一些資訊,給大學畢業生一點參考方向。

2017年10月,那時候西北大學最後一門在倫敦的課程結束,因為對於網路產業的興趣,我沒有回到西北本校區所在城市 – 芝加哥,或是留在倫敦,而是直接飛往舊金山,給自己兩個月的時間,期待可以找到進入網路新創公司面試的機會。

為什麼選擇投遞北京的互聯網公司當作第一步?

當時自己並沒有設定絕對的工作所在地,因為是畢業第一份工作,以興趣做為找尋公司的第一關鍵指標,因此當時不管是灣區、北京、杭州、還是台北,只要跟泛網路業有關,我都嘗試去了解該公司的背景、應徵的職位,是不是真的是自己感興趣的內容,而今天這篇文章主要想跟大家分享去北京網易雲音樂面試的經驗分享,因此將著重在中國的部分,未來會陸續整理在美國與台灣找工作的經驗分享。

而十月份正巧也是中國網路公司開始招聘明年度校招生的重要月份(*如果你是應屆畢業生,又對於中國網路公司的工作感興趣,強烈建議你在畢業前的 9 – 10 月,就先以投遞「校招生」為目標,因為這是畢業生進入大型網路公司最有機會的管道,也是企業會重點培養新人的職位類型)。因此身為沒有工作經驗且是應屆畢業生的我,也積極投遞像是騰訊、新浪、網易、阿里巴巴這樣的中資網路公司。

與美國網路公司不一樣的是,中國網路公司的校園招聘第一關大部分都是線上考題,而這類型的考題不只有人格測驗,還包括:邏輯測驗、數學測驗、申論題等,像是:如果你要為一位歌手和他的專輯寫樂評,請挑選一位來撰寫,限時三十分鐘。或是:下個月是畢業季,如果你要為負責的 App 增加 DAU,你會怎麼策劃這個線上活動,限時三十分鐘。因為有這樣的文化,網路上存在著各式校招的考古題,當時因為不清處這個遊戲規則,沒有事先做考古題功課,這對於第一關來說很傷,畢竟我們面對的是超過百萬數量的中國畢業生競爭人口,在還沒有到實體面試之前,所有競爭基礎都是考題分數與呈現。

在經歷一連串考試後,終於在一次舊金山的半夜,收到來自北京網易雲音樂考試通過的 email,而且面試就在收到 email 後的五天後,就這樣半夜睡眼惺忪的我,直接上了 Expedia 訂下了從舊金山飛往北京的機票,要進入這個被號稱中國發展最快的互聯網園區 – 中關村一探究竟。

從舊金山飛往北京

前往北京中關村,展開三天兩夜面試之旅

這次的面試總共6+1關,會在一天以內,從早到晚一次完成,雖然是面試網路公司(好像比較活潑),但身旁的同期面試者,無不穿正裝、打領帶、腳踩高跟鞋,講著不同口音的普通話,有的是北京本地人,有的是上海、杭州、廣州、廣西等各個地區來的外地人,都茅起來要征戰這次的面試,而我一個飛過太平洋來到這裡面試的台灣人,似乎也不足說嘴了,各個人都是耗盡了交通與力氣,為了這場面試。

這個內容策劃的職位,預計總共有快 50 人來面試,分成三個組,分別進入第一關的團體面試,團體面試時,主管出了一道題目是需要團隊合作完成,且是需要指派代表報告的。

團體面試宛如競技場,不是單打獨鬥,要在短時間內展現「團隊力」

在限時討論且有主管在現場觀察的狀況下,每個人都在丟出自己對於題目的想法,想要體現自己的主見,但後來發現最後通過這關的五個人(包含我),卻不是那些只會提出主見的人,而是在個人想法之外,還可以在討論中扮演不同團隊角色的人,好比其中有一位女生就聲稱:我可以擔任計時員,隨時為大家報告所剩時間,有一位女生是統合歸納者,可以快速的把大家的論點找到交集點,用簡單的句子說出重點的人,而我當天的角色比較屬於前期資料分析者,根據題幹整理出目前網路聲音中,有哪些觀點是可以當作依據,發想創意的。就在一個小時的團體面試,與面試結束後三十分鐘的等候後,協助面試的網易同仁走到大家的面前,大聲念出通過面試五個人的名字,當下彷彿電視實境秀般,通過者被帶到另一個等候區,其餘人可以收拾包包返鄉。

一對一面試:提前準備萬用的「答題邏輯模組」

接下來的面談都是 1-1,時間大概 15 – 30 分鐘,分別有:部門總監面談、部門小主管面談、同仁面談、人資面談、部門大主管面談。且每過一關,就會在 15 分鐘被通知有沒有通過,是我職涯至今最有效率,也是最挑戰心臟的面試流程。而這一連串的面試題目與風格,其實跟大家對一般面試的理解差不多,舉凡:自我介紹、為什麼想應徵這份工作、為什麼不在美國或台灣找工作(這是客製化題目的部分)、現場為你提出的創意想法畫出架構圖(面試官拿出紙筆)等,不會有突然中切英,考你語言能力,或是突然出邏輯測驗,考你當下反應能力,大部分都是在看你的學經歷可不可以體現出足夠的潛力來勝任這份職位。因此我強烈建議各位大學新鮮人,一定要把自己的「答題邏輯模組」事先練好,什麼是「答題邏輯模組」?就是任何題目,都可以用的架構來回答,像是:先說結論 -> 基於哪幾點原因 -> 但還是可能有的 bug 或問題 -> 若遇到 bug 和問題要怎麼解決 -> 重複結論。這個架構可以讓你應付任何題目。如果讀者對於答題邏輯模組感興趣,後續會陸續寫其他文章分享。

只有美國網路公司有免費食物吃到飽嗎?

網易的員工食堂食物

在最後與人資的面試前,公司也給了我們餐券,可以到地下室的自助餐區先用晚餐,網易的自助餐區是出了名的豐富好吃,而且員工是全部免費,舉凡中式快炒、西式義大利麵、生煎包、沙拉、麻辣燙、烤串,什麼樣式都有。在那一餐的體驗下,已經開始想像若自己有機會進網易,會怎麼被養肥了(*網易俗稱豬場,會把員工養肥的意思)。

結束當天最後一關面試後,並沒有像前述關卡一樣現場公布入取與否結果,我也挺著疲憊的身體,搭乘滴滴回到香山的飯店,並在隔天一早飛往武漢轉機,回到舊金山,以三天兩夜的時間,完成了我人生第一份正職工作的面試。入取通知 email 也很有效率地在一週後的晚上寄到我的信箱。


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